Администрация Тоншаловского сельского поселения

14.05.2021 12:11

Прокурор разъясняет:
С 1 июля 2021 года наличие гражданства иностранного государства либо вида на жительство будет являться основанием для прекращения полномочий лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, увольнения c государственной и муниципальной службы

Так, Федеральным законом от 30.04.2021 № 116-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», вступающим в силу с 01.07.2021, в целях реализации положений Конституции Российской Федерации в отдельные законодательные акты внесены изменения, касающиеся установления ограничений для замещения государственных (муниципальных) должностей, должностей государственной (муниципальной) службы.
Согласно внесенным изменениям:
1) лицом, замещающим государственную должность субъекта Российской Федерации, может быть гражданин Российской Федерации, не имеющий гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства;
2) гражданин не может быть принят на гражданскую (муниципальную) службу, а гражданский (муниципальный) служащий не может находиться на гражданской (муниципальной) службе в случае:
прекращения гражданства Российской Федерации (применительно к муниципальным служащим – также прекращения гражданства (подданства) иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе);
наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.
В связи с этим гражданский (муниципальный) служащий (в том числе руководитель местной администрации, осуществляющий свои полномочия на основе контракта) обязан сообщать в письменной форме представителю нанимателя о прекращении гражданства Российской Федерации (применительно к муниципальным служащим – также о прекращении гражданства (подданства) иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе) или приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в день, когда гражданскому (муниципальному) служащему стало известно об этом, но не позднее 5 рабочих дней со дня прекращения гражданства Российской Федерации (применительно к муниципальным служащим – также со дня прекращения гражданства (подданства) иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе) или приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства.
Как следствие, в случае прекращения гражданства Российской Федерации (применительно к лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы, – также прекращения гражданства иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации) или наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, полномочия депутата законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации), депутата органа местного самоуправления, главы муниципального образования, главы местной администрации прекращаются досрочно; служебный контракт (трудовой договор), заключенный с государственным (муниципальным) служащим, расторгается, а государственный (муниципальный) служащий подлежит увольнению с государственной (муниципальной) службы.
Вышеуказанные лица, которые имеют гражданство (подданство) иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, обязаны сообщить соответствующим должностным лицам такие сведения в течение 10 дней со дня вступления в силу рассматриваемого Федерального закона.
При этом в течение 6 месяцев со дня вступления в силу Федерального закона они могут продолжить проходить службу (работать) на замещаемых ими должностях при условии представления в течение 20 дней со дня вступления в силу Федерального закона соответствующему должностному лицу документов, подтверждающих намерение прекратить гражданство (подданство) иностранного государства или право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства (с последующим представлением подтверждающих факт прекращения указанных состояний документов).
В случае непредставления в обозначенный срок таких документов, названные лица подлежат освобождению от замещаемых должностей и увольнению со службы (с работы).
В то же время в исключительных случаях гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство (подданство) иностранного государства, которое не прекращено по не зависящим от него причинам, может быть принят на государственную (муниципальную) службу и назначен на должность, а государственный (муниципальный) служащий, имеющий гражданство (подданство) иностранного государства, которое не прекращено по не зависящим от него причинам, может продолжить проходить службу на замещаемой им должности или может быть переведен с его согласия на иную должность в порядке, определенном Президентом Российской Федерации, при условии, что при замещении таких должностей не требуется оформление допуска к государственной тайне.

Подготовлено старшим помощником прокурора
Череповецкого района Опаричевой Е.В.

13.05.2021