«Горячая» линия по вопросам задолженности по заработной плате предприятий-банкротов Вологодской области
«Горячая» линия по вопросам задолженности по заработной плате предприятий-банкротов Вологодской области
20 мая 2022 года с 09-00 до 11-00 по телефону (8172) 72-59-23 сотрудники отдела по контролю (надзору) в сфере саморегулируемых организаций Управления Росреестра по Вологодской области ответят на вопросы вологжан, связанные с задолженностью по заработной плате предприятий-банкротов Вологодской области.
Звоните!
Контакты для СМИ:
Пресс-служба Управления Росреестра по Вологодской области
(8172) 72 86 11, доб. 1045
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
160001, г. Вологда, ул. Челюскинцев, д. 3
18.05.2022 17:52
Прокуратура информирует: «Прокуратурой Череповецкого района в деятельности Администрации Тоншаловского сельского поселения Череповецкого муниципального района выявлены нарушения при исполнении положений законодательства о муниципальной службе и противодей
Прокуратура информирует: «Прокуратурой Череповецкого района в деятельности Администрации Тоншаловского сельского поселения Череповецкого муниципального района выявлены нарушения при исполнении положений законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции»
Прокуратурой Череповецкого района проведена проверка исполнения указанным органом местного самоуправления положений законодательства о муниципальной службе. Надзорными мероприятиями установлено, что:
отдельные муниципальные правовые акты, регулирующие вопросы исполнения законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции, не учитывают изменения в действующем законодательстве;
проверка достоверности представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу сведений в Администрации не проводится;
имеют место факты представления гражданами при поступлении на муниципальную службу в Администрацию и муниципальными служащими неполных и недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2020 год;
ведение реестра муниципальных служащих осуществляется с нарушением требований закона и муниципального правового акта;
аттестация муниципальных служащих длительный период времени не проводилась;
имеют место нарушения при реализации муниципальной программы «Совершенствование муниципального управления в Тоншаловском сельском поселении»;
при поступлении уведомлений от работодателей, заключивших трудовые договоры с бывшими муниципальными служащими, проверки соблюдения гражданами (уволенными с должностей муниципальной службы в Администрации) запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами не проводятся; названные уведомления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации и урегулированию конфликта интересов не направляются, вследствие чего комиссией не рассматриваются;
несмотря на длительное (более 6 месяцев) отсутствие в Администрации информации о трудоустройстве отдельных лиц, уволенных с должностей муниципальной службы в Администрации, соответствующая информация в прокуратуру района не направлена (при этом проверкой выявлены факты трудоустройства бывшего муниципального служащего);
допускаются нарушения порядка ведения личных дел муниципальных служащих, а также кадрового делопроизводства (к примеру, при изменении определенных сторонами условий трудового договора изменения в трудовые договоры, заключенные с муниципальными служащими, должным образом не вносятся);
В связи с указанными, а также иными нарушениями прокурором района 04.05.2022 главе Тоншаловского сельского поселения внесено представление, которое находится в стадии рассмотрения.
Информация подготовлена
Старшим помощником прокурора района Е.В. Опаричевой
18.05.2022 17:50
Создание и продвижение сайтов в сети интернет Веб-студия Интерсайт.ру.
